现在还有哪个航空在招飞？

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本文目录一览：

• 1、民航招飞面试常见的面试问题
• 2、民航招飞面试常见的面试问题
• 3、现在还有哪个航空在招飞？

民航招飞面试常见的面试问题

民航招飞面试常见的面试问题如下：

1Q：你的空姐本人对你有偏见，你的服务一直没问题。问题是乘务员，每个人都对她有意见。当你为乘客服务时，她在公共场合指责你，但你嫉妒。乘客可以帮助您说话，而船员的责任则不然，您应该怎么办？

答：无论乘客多好，机舱总是空乘人员工作的地方。为了表明航空公司的团结，作为服务人员，切记不要与乘客面前的同事争吵。如果出现这种情况，你可以对乘客说：“我是一个新车。肯定有很多地方表现不佳。空乘人员会批评我。后来我会像乘务员一样更好。谢谢你的善意。“

2Q：在飞行过程中，一名乘客突然拉了咪咪，问你：“小姐，你太漂亮了，请你喝点什么？”你怎么回答？

答：如果你在飞机上遇到这种情况，不要害羞或害怕。这将使乘客感到你害怕他，并会提出更多不合理的要求。在这个时候，你必须冷静下来并且慷慨。“先生，非常感谢。我们的XX航空公司空姐很确定，但我不能在工作时间喝酒。我很抱歉。

3Q：在飞行过程中，乘客找到了一位受欢迎的电影明星。许多乘客都在争相签下明星。你现在做什么？

答：在飞行过程中，飞机上的平衡已得到修复。如果大量乘客涌向一端，将对飞机的平衡构成威胁。这种情况必须控制乘客并避免大量乘客的转移。说：“女士们，先生们，这么多乘客进来会导致机舱平衡出现危机。为了您的安全，请回到您的座位上。很难说在旅途中，我们让XX休息好。等飞机。降落后，要求XX签名？“

4Q：为了向全世界证明针灸效果，针灸师在飞机正常起飞后将银针放在身上。这对乘客的人身安全构成威胁。你现在做什么？

答：首先，我将乘客劝阻他。如果您在飞机上遇到颠簸，它将对您构成生命威胁。如果你这样说，它不仅会促进医疗效果，还会引起其他乘客。危险，如果乘客仍然不听劝阻，他们可以与船长讨论对策。如果不可能，可由航空安全官员控制，以避免对其他乘客造成不必要的伤害。

民航招飞面试常见的面试问题

民航飞行员面试问题及答案：

1，飞机起飞时间已经到了，但由于空中流量的原因，飞机无法起飞，机舱内温度已经很高，有的旅客非常急噪，你怎么样为这样的旅客服务？

答：首先必须先向旅客道歉，并说明晚点是由于空中流量的原因，然后为每位旅客倒一杯冰水或冰饮料降温！

2，一般机舱的最后一排座位是不能调的，一位乘客坐在最后一排，飞机平飞后前排的乘客把座位调下来，影响到这位乘客的空间，该乘客要求把座位调到正常的位置被拒绝，让乘务员过来调一下，如果你是乘务员，你该怎么办？

答：首先巡视客舱是否有空座位，如果有空座位可把这位乘客调过去，这样可以很好的避免两个人的冲突如果今天航班满客，便只能帮忙调节一下，可以这样说：“先生/小姐，打扰您一下，您后面的旅客座位为最后一排，椅背不能向后靠，您能不能把坐椅靠背调一下让您后面的这位旅客舒服一点非常感谢您的合作”

民用航空：

是指使用航空器从事除了国防、警察和海关等国家航空活动以外的航空活动。

其基本要求是安全可靠，对商业航空的客运和通用航空的通勤、公务飞行来说，还要求准时和舒适。通用航空在工、农业方面的服务主要有航空摄影测量、航空物理探矿、施肥、喷洒农药和空中护林等。

现在还有哪个航空在招飞？

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金鹿航空招飞
金鹿航空招飞简章
金鹿航空有限公司是中国第四大航空集团--海航集团旗下的一家公共航空运输企业，也是继中国国际航空、新华航空后第三家以北京首都国际机场为主运营基地的航空公司。金鹿航空专业从事国际和国内商务旅游包机业务，是中国最早的、目前也是唯一的专业化旅游包机运营商。
目前，金鹿航空拥有18架全新空客A319飞机，未来几年，金鹿航空计划陆续引进空客系列飞机约30架。根据公司发展需要，现面向全国招收大学生飞行学员。
一、招聘条件
1、男性、年龄25周岁（含）以下，具有国家统招高校全日制大学本科（含）以上学历（含2009年应届毕业生），专业不限，理工科优先。
2、持有(或毕业时获得)国家英语四级(CET-4)425分及以上考试合格证书，或达到雅思6.0分或托福580分水平，听、说、读、写能力良好；获国家教育部认可的外国大学毕业证书时（英语授课），可放宽此条件。
3、身体健康，体型匀称。身高170-188 CM，单眼裸眼视力C字表0.5（含）以上，无视力矫正手术史。无斜视、色盲、色弱、腋臭、口吃、传染病及精神病或癫痫病史。
4、拥护党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则，热爱中国共产党，热爱人民，热爱祖国，思想进步，历史清白，作风正派，忠诚老实，道德品质好，遵纪守法。
5、热爱飞行事业，心胸宽广，性格开朗、积极向上，大胆果断，意志力坚强；心理素质良好，情绪稳定，控制力强；理解、记忆等智力水平较高；思维敏捷，反应灵活，四肢协调，方位判断准，模仿能力强，且有较强的团队协作和中、英文沟通能力。
6、政治审查按照民航总局（民航发[2007]117号）关于印发《民用航空背景调查规定》的通知执行。
7、体格检查按照民航总局（民航发[2007]37号）关于印发《民用航空招收飞行学生体格检查鉴定管理办法》的通知执行。
8、报名人员身体自测标准：
身高在170厘米（含）以上。体重（千克）=[身高（厘米）－110]±[身高（厘米）－110]×10%。
无骨与关节疾病或畸形；无"O"型或"X"型腿；
无久治不愈的皮肤病，如头癣、湿疹、牛皮癣、慢性荨麻疹等；
无晕车、晕船；无耳朵流脓、听力差、经常耳鸣症状；
无慢性肠胃道疾病；无传染病史、精神病家族史、癫痫病史；
无口吃，口齿清楚、发音准确；无肾炎或血尿、蛋白尿；无肺 结核；无肝炎或肝脾肿大，无HbsAg阳性。
二、招聘程序
校园宣讲—报名登记、简历筛选—初步面试—笔试（英语测试、逻辑推理）—综合复试—空勤体检（包括上站体检和辅助体检）—背景调查—上报审批—签订就业协议及附加协议—录用前身体复查—办理报到手续。
应聘者体检和背景调查合格后与公司签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》及《附加协议》，到公司参加身体复检，合格后办理报到手续签订《劳动合同》，按照金鹿航空飞行学员管理办法进行管理。
三、报名方式
1、现场报名：登录民航资源网（ ）点击“民航招聘”→“金鹿航空有限公司”栏目，点击下载《金鹿航空招收飞行学员报名表》，按要求填写并贴上照片后带到招聘现场直接报名应聘。也可以到宣讲高校或招聘现场领取报名表按要求填写后直接参加报名应聘。校园宣讲或现场招聘时间请留意本校就业信息网。
2、网络报名：登录民航资源网（ ）点击“民航招聘”→“金鹿航空有限公司”栏目，点击下载《金鹿航空招收飞行学员报名表》，填写后发送到指定邮箱，邮件主题请注明姓名、学校、专业。公司审核后于现场招聘会开始前三天左右发送手机短信通知资格审核合格人员参加面试。
3、面试要求：携带本人身份证、毕业证、学位证、英语等级证书（或成绩单）原件及复印件、获奖证书、职称证书等原件及复印件（应届毕业生还需携带学生证或就业推荐表）。自备本人近期1寸蓝底免冠彩照2张（其中1张粘贴在报名表上）；五寸生活照一张（全身、正面）；黑色签字笔1支。
四、福利待遇
金鹿航空飞行员的薪酬水平在国内航空企业里是较好的。金鹿航空飞行员享受国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及住房公积金待遇，同时还享受带薪休假、健康疗养、住房补贴、安全奖、企业年金、优惠机票等各种福利待遇。
五、公费培训
1、金鹿航空安排被录用人员在国内、外飞行训练机构进行飞行技术培训，送出培训前与公司签订专项培训协议。
2、在整个飞行技术培训期间（约1年半到两年时间），培训费用由公司承担，工资及其它福利待遇参照飞行学员在职培训的工资及福利待遇管理办法执行。
六、招聘费用及特别声明
1、金鹿航空招飞面试不收取任何费用，请勿向任何中介或个人交纳推荐费用。
2、面试合格人员赴北京参加上站体检及辅助体检，体检费用均由公司承担，食宿、交通费用由应聘者承担。
3、如发现应聘人员提供虚假信息，一经查实，立即取消其应聘或录用资格并在海航集团人才库中列入不诚信名单，禁止参加任何海航集团招聘活动，在此过程中发生的一切费用和存在的风险由应聘者本人自行承担。
七、哈尔滨、长春地区招飞日程安排

学校 招聘时间 学校地址 招聘教室
哈尔滨工业大学 4月1日上午9点 哈尔滨工业大学南岗区西大直街92号 正心楼43号教室
哈尔滨理工大学 4月2日上午9点 哈尔滨市南岗区学府路52号 招聘大厅
长春大学 4月8日上午9点 卫星广场 综合楼西区502教室
吉林大学 4月9日上午10点 吉大南校区前进大街2699号 经信F9 清风网

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